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有給休暇の記事

日本法令 労務7 年次有給休暇 1人別台帳(1月始まり)

【2008年度 公立高校受験 完全必勝マニュアル】 第1章 苦手攻略 『苦手だった教科が たった5日間で かなりわかるようになって ちょっと好きになり テストの点数を 急上昇させてしまう』

【Wikiで調べてみよう】

有給休暇
『年次有給休暇』より:年次有給休暇(ねんじゆうきゅうきゅうか)とは、労働基準法(第39条)で定められた制度で、労働者に与えられる休暇のことであり、その休暇について使用者は賃金を払わなくてはならない。有給休暇、年休、有休などといわれることが多い。使用者は、その雇入れの日から起算して6箇月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない。さらに1年の継続勤務するごとに有給休暇は勤続2年6ヶ月目まで1労働日ずつ加算され、勤続3年6ヶ月目からは2労働日ずつ加算される。20労働日になるとそれ以上は加算されない。...

【こちらのサイトも参考にしてください。】

明日は有給休暇
今年度最後の有給休暇です。正確にはもう1日ありますが、全部使うのもなんなんで…。(有休を来年に繰り越しても意味の無い会社なので、基本みんな使いきります)週の真ん中が休みって最高毎週そうだったらだいぶラクなのに…...

不況なのに
景気が悪いので、会社の方針は残業しない&残業分は代休使え。だが、我が部署では(4人だが・・・)課長:常に残業平社員:2人は有給休暇を消費私は・・・・・・・・・・常に残業&無論有給休暇はなんですか状態・・・・・・...

就業規則と有給休暇
ハッキリ言ってあまり決め事をするのは好きでない。臨機応変、ケースバイケースで考え、その時々に対応すれば良いと思っている。そんなこともあってが、当......

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